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Salarios de referencia del sector dental: cuánto pagar a tu equipo
Equipo Biteo · · 3 min de lectura
Saber cuánto pagar a tu equipo es una de las decisiones que más influye en tu capacidad de contratar y retener. Ofrece por debajo del mercado y los buenos candidatos ni te contestan; ofrece bien y te ahorras rotación y procesos de selección. Esta guía reúne los salarios de referencia del sector dental para que fijes tus ofertas con criterio.
Aviso: son rangos orientativos de mercado (jornada completa, bruto anual), no cifras oficiales. Sirven de guía; el salario mínimo garantizado lo marca tu convenio, y el de mercado suele situarse por encima.
Salarios de referencia por puesto
Rangos orientativos de mercado · roles de apoyo · Biteo
| Puesto | Rango bruto anual de referencia |
|---|---|
| Recepcionista | 16.000 – 22.000 € |
| Auxiliar de clínica dental | 16.000 – 22.000 € |
| Higienista dental | 18.000 – 28.000 € |
| Dentista general | 40.000 – 60.000 € (y más con especialidad) |
Los tres primeros —los roles de apoyo— se mueven en horquillas cercanas. El dentista juega en otra liga y con reglas distintas (a menudo con modelo de porcentaje de facturación), por eso lo tratamos aparte: puedes ver el detalle en cuánto gana un dentista y las especialidades mejor pagadas.
Convenio vs. mercado
Hay dos referencias que conviene no confundir:
- El salario de convenio: es el mínimo garantizado por categoría, y lo fija el convenio de sanidad privada que te aplique (varía por zona). Ver el convenio de las clínicas dentales.
- El salario de mercado: es lo que de verdad tienes que ofrecer para atraer a un buen candidato, y suele estar por encima del mínimo de convenio.
Pagar solo el mínimo de convenio es legal, pero en un sector con escasez de profesionales te deja fuera de la competición por los mejores.
Qué mueve el salario dentro del rango
- Experiencia y especialización: un higienista con formación en periodoncia, o un dentista especialista, están en la parte alta.
- Zona: las grandes ciudades pagan por encima de la media.
- Polivalencia: un auxiliar que también gestiona recepción o un recepcionista con soltura comercial valen más.
- Turno y disponibilidad: la flexibilidad para tardes y sábados se paga.
Más allá del sueldo
Si no puedes competir en fijo, compite en el paquete completo: buen ambiente, formación pagada, horarios que concilian, variable por productividad. Muchas veces retiene más eso que unos cientos de euros de diferencia — y sale más barato que una rotación.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto hay que pagar a un higienista dental?
Como referencia de mercado, entre 18.000 y 28.000 € brutos anuales a jornada completa, según experiencia y zona. El mínimo lo marca tu convenio; para atraer a un buen perfil conviene situarse en la parte de mercado, por encima de ese mínimo.
¿Cuál es el salario de referencia de un auxiliar y un recepcionista?
Ambos se mueven en torno a los 16.000 – 22.000 € brutos anuales, en horquillas parecidas, ya que son roles de entrada sin titulación sanitaria específica.
En resumen
Los salarios de referencia del sector dental van de los ~16.000 € de un recepcionista o auxiliar a los 18.000-28.000 € de un higienista, con el dentista en una liga aparte. El convenio marca el mínimo, pero para contratar y retener a los buenos hay que mirar el mercado y ofrecer el paquete completo.
En Biteo publicas tu oferta gratis y recibes candidatos ordenados por lo bien que encajan, para que cada euro que ofreces atraiga al perfil adecuado. Y para presupuestar, recuerda cuánto cuesta contratar de verdad a un empleado.